中午時分,在社區(qū)忙完工作的吳敬章匆匆趕回自己居住的小區(qū),帶著物業(yè)負責人、業(yè)委會成員來到新近移交的配電室。
“設備不久前才完成更新改造并移交給電力公司,可不能出差錯,我們得再確認下設備是否運行正常。”吳敬章說。
吳敬章是晉江市磁灶鎮(zhèn)磁灶社區(qū)黨委書記,同時也是瑞璟·香榭花都小區(qū)業(yè)委會主任。從社區(qū)“領頭羊”到小區(qū)“當家人”,每天,他都要在這兩種身份中不斷切換。
“不管是社區(qū)干部,還是小區(qū)業(yè)委會主任,都是為群眾辦事。”吳敬章說,作為社區(qū)黨組織書記,他是群眾選出來的“領頭人”,肩負的是社區(qū)群眾的共同利益;作為小區(qū)業(yè)委會主任,他是業(yè)主選出來的“當家人”,參與決策的每一件事,首先要考慮的是業(yè)主的共同利益。
被推選為小區(qū)業(yè)委會主任以來,吳敬章把住宅小區(qū)單元當作行政社區(qū)來組織管理,把“業(yè)委會主任”當作“社區(qū)黨組織書記”來履職,著力解決小區(qū)難點堵點問題,群眾滿意度、安全感、獲得感持續(xù)提升。
聚焦民生關切,吳敬章以業(yè)主切身利益為切入點,以優(yōu)化公共服務供給為落腳點,不僅協(xié)調物業(yè)讓出物業(yè)用房,將其改造為老年人休憩活動室,更先后推動小區(qū)消防、自來水、公共視頻、配電房等公共配套的改造升級,有效推動了小區(qū)品質提升。
聚焦小區(qū)公共收益,吳敬章活用壯大村集體經(jīng)濟的思維,主動帶領業(yè)主代表、樓棟長走訪摸底,策劃提出盤活公共車位、電梯廣告、租賃攤位、通信基站等可以“變現(xiàn)”資源的方案,按程序提請業(yè)主大會通過,極大增強了小區(qū)自我“造血”功能。
如今,在瑞璟·香榭花都小區(qū)外圍停車場,早些年停車難、亂停車的現(xiàn)象早已不見;以前時刻滿位的停車場也不再擁擠,取而代之的是規(guī)范有序的停車,以及充足的停車位供給。
停車這個老大難問題如何順利破解?吳敬章介紹,在街道、社區(qū)的牽頭下,小區(qū)業(yè)委會聯(lián)動物業(yè)、黨員志愿者,通過分時段現(xiàn)場觀察、入戶詢問業(yè)主等方式,找準停車問題癥結,并積極探索協(xié)商解決的有效途徑,最終確定了在小區(qū)外圍改造封閉式臨時停車場的方案。
由于小區(qū)外圍場地屬于全體業(yè)主共有資產(chǎn),瑞璟·香榭花都小區(qū)業(yè)委會及時召開業(yè)主大會,圍繞臨時停車場的定價、定位、定格等收集匯總各方建議,并確定由小區(qū)業(yè)委會自籌資金投入停車場建設,收益歸業(yè)主共同所有。
“如今,停車場每年可為小區(qū)增加公共收益130萬元。其中,84萬元用于代業(yè)主繳納公維金。”吳敬章說,有了公共收益做保障,小區(qū)更新才能實現(xiàn)良性循環(huán)。
談及如何當好一名合格的業(yè)委會主任,吳敬章說,關鍵是要推動小區(qū)形成共建共治共享的良好氛圍。
在他看來,一個好的業(yè)委會,要積極與相關部門及屬地鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))共建,最大程度爭取工作上的支持;要處理好與物業(yè)的關系,用好各方資源,引導業(yè)主廣泛參與共治;要心中有業(yè)主,辦好小區(qū)實事,讓業(yè)主共享小區(qū)治理紅利。與此同時,要管好“錢袋子”,盤活公共資源,為小區(qū)全體業(yè)主創(chuàng)收,嚴把開支關,合法合規(guī)用好每一分錢。
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