泉港助推企業(yè)沖刺“開門紅”

架起就業(yè)“彩虹橋” 激活發(fā)展新引擎

踏上癸卯兔年新征程，當(dāng)人們鉚足勁再出發(fā)時(shí)，一組有關(guān)泉港區(qū)就業(yè)的數(shù)據(jù)分外亮眼：截至2月份，泉港區(qū)企業(yè)員工返崗率100%，助力企業(yè)招聘員工901人，發(fā)放“見證補(bǔ)貼”和失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼317人45.37萬元……穩(wěn)就業(yè)工作持續(xù)推進(jìn)，有力助推企業(yè)沖刺“開門紅”。

就業(yè)是民生改善的“溫度計(jì)”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”。新春以來，泉港區(qū)緊緊圍繞貫徹落實(shí)省委、市委“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動部署，吹響“突破提升年”沖鋒號角，扎實(shí)開展“百企招工”“入企幫扶”“春風(fēng)行動”等穩(wěn)崗留工引才專項(xiàng)活動，不僅為群眾就業(yè)加溫，為企業(yè)“開門紅”加碼，更為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展積蓄澎湃動能。

春風(fēng)送崗穩(wěn)就業(yè)

助企招工有速度

“這次招聘會崗位很多，涉及不同行業(yè)領(lǐng)域，可以為廣大求職者提供零距離就業(yè)咨詢服務(wù)。”近日，一場“春風(fēng)行動”系列線下招聘在泉港區(qū)各地展開。身著紅馬甲的人力資源服務(wù)專員、身披“就業(yè)服務(wù)公益專員”綬帶的志愿者，活躍在各大線下招聘會現(xiàn)場，為參加招聘會的企業(yè)和求職者提供咨詢、引導(dǎo)。

“連續(xù)幾年在家里圍著孩子轉(zhuǎn)，現(xiàn)在孩子上幼兒園了，我就想趕緊出來找工作。”家住界山鎮(zhèn)天馬城的征遷群眾林建霞開心地說，在招聘會就業(yè)服務(wù)公益專員的引導(dǎo)下，她找到了一份離家近、薪資待遇不錯的工作，實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)。

讓群眾有更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入，是改善和保障民生的一項(xiàng)重要工作。

今年以來，泉港區(qū)深入實(shí)施“百企招工”計(jì)劃，將“春風(fēng)行動”作為穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促和諧的重要舉措，持續(xù)開展新春線上線下招聘系列活動，為招聘求職雙方搭建橋梁和紐帶，促進(jìn)轄區(qū)群眾求職和經(jīng)營實(shí)體招工精準(zhǔn)對接。

線上“指尖選崗”智慧服務(wù)不斷深入，依托“想就業(yè)來找我”小程序、“1小時(shí)靈活就業(yè)”智慧服務(wù)平臺、“泉港人社直播間”等信息服務(wù)通道，該區(qū)已連續(xù)開展5場新春網(wǎng)絡(luò)招聘活動，實(shí)現(xiàn)招聘服務(wù)“不打烊”。

線下啟動專場招聘和送崗下鄉(xiāng)，緊抓春節(jié)前后務(wù)工關(guān)鍵期，該區(qū)集中開展5場“送崗下鄉(xiāng)”巡回招聘會，并建立春季企業(yè)用工服務(wù)“一企一策”制度，量身訂制專場招聘會1場，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)用工服務(wù)，累計(jì)提供就業(yè)崗位5213個，達(dá)成就業(yè)意向2009人。

此外，該區(qū)還發(fā)揮第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，強(qiáng)化人力資源服務(wù)配置，及時(shí)收集發(fā)布用工余缺信息，協(xié)調(diào)用工余缺企業(yè)之間短期借用或錯峰調(diào)配，幫助博廣、中果紅、凱美特氣、德高、佳化等企業(yè)解決春節(jié)期間生產(chǎn)及銷售用工115人。

勞務(wù)協(xié)作開新局

助企引工有溫度

“太感謝政府和企業(yè)了，一直牽掛著我們，泉港是我們的第二故鄉(xiāng)!”今年春節(jié)期間，遠(yuǎn)在千里之外的貴州省德江縣潮砥鎮(zhèn)泉州博廣輕紡有限公司員工陳紅霞家中，泉港區(qū)勞務(wù)協(xié)作工作隊(duì)不遠(yuǎn)千里帶來的關(guān)心慰問，讓陳紅霞和她媽媽激動不已。

“我在泉港工作快7年了，這次‘娘家人’的千里關(guān)懷讓我倍感溫暖。”陳紅霞激動地說，泉港區(qū)勞務(wù)協(xié)作工作隊(duì)把新一年的務(wù)工利好政策送到家里，讓她對新一年的工作充滿希望。

據(jù)了解，早在春節(jié)之前，泉港區(qū)便組織就業(yè)服務(wù)公益專員，深入轄區(qū)企業(yè)“送政策、送服務(wù)”，開展企業(yè)春季用工調(diào)查，征集崗位需求信息5000多條，并出臺一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)、新春免費(fèi)游等支持企業(yè)穩(wěn)崗留工引才12條措施等惠企政策，鼓勵新泉港人留在泉港過年，保障春節(jié)期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

春節(jié)復(fù)工后，該區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化勞動力信息共享，做好本地新增勞動力、返鄉(xiāng)過年勞動力的信息收集匯總，指導(dǎo)企業(yè)做好春節(jié)前后用工計(jì)劃。同時(shí)，該區(qū)加大省際勞務(wù)協(xié)作交流，組織百川、博廣、三晟等轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)赴貴州省德江縣開展勞務(wù)協(xié)作對接及2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月招聘活動，吸引眾多求職者。隨后，勞務(wù)協(xié)作工作隊(duì)又組織多家企業(yè)赴云南昆明開展勞務(wù)對接活動，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)勢互補(bǔ)。

“這次到省外招工之行收獲滿滿，企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)很順利，員工已經(jīng)全部投入到生產(chǎn)線上。”泉州建華建材有限公司人力行政經(jīng)理程金妹說，目前，相關(guān)單位正持續(xù)跟進(jìn)企業(yè)用工需求，就業(yè)服務(wù)專員一對一服務(wù)，有問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，給生產(chǎn)經(jīng)營增強(qiáng)了不少信心。

社會保障出實(shí)招

助企穩(wěn)工有力度

“多虧了社保工作人員，幫我挽回了損失，太感謝你們了。”新春上班第一天，福建煉化職工王先生收到了養(yǎng)老繳費(fèi)數(shù)據(jù)匯集成功的好消息，開心不已。

“在泉港區(qū)社會保險(xiǎn)窗口辦理企業(yè)職工退休審批時(shí)，經(jīng)辦人員發(fā)現(xiàn)我有3年省外養(yǎng)老繳費(fèi)數(shù)據(jù)未轉(zhuǎn)入，如果直接辦理退休，會影響?zhàn)B老待遇標(biāo)準(zhǔn)。”據(jù)王先生介紹，當(dāng)時(shí)經(jīng)辦人員查明情況后積極協(xié)調(diào)，經(jīng)過多番努力順利完成數(shù)據(jù)匯集，這樣的貼心服務(wù)讓王先生連連稱贊。

勞動權(quán)益保障是否到位，直接關(guān)系職工群眾的切身利益和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的健康可持續(xù)性。近年來，泉港區(qū)不斷優(yōu)化社保服務(wù)，以實(shí)際行動踐行“讓信息多跑路、群眾少跑腿”，讓群眾切實(shí)感受到高效的政務(wù)服務(wù)。

翻開過去一年的數(shù)據(jù)，該區(qū)社會保障水平顯著提升：全民參保計(jì)劃深入實(shí)施，新增企業(yè)職工養(yǎng)老參保人數(shù)2105人，為5600名繳費(fèi)困難人員代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)112萬元，勞動監(jiān)察和仲裁結(jié)案率均高于98%，養(yǎng)老金待遇持續(xù)提高，失業(yè)保險(xiǎn)兜底保障功能充分發(fā)揮，為全區(qū)1667家企業(yè)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1351.48萬元，職工合法權(quán)益得到全力維護(hù)的同時(shí)，勞動關(guān)系愈加和諧。

步入2023年后，該區(qū)進(jìn)一步落實(shí)法定戶籍人員應(yīng)保盡保，根據(jù)企業(yè)狀況、個人身份等信息合理引導(dǎo)參加相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，截至2023年1月份，區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保55794人，工傷保險(xiǎn)參保54275人，參保擴(kuò)面率再上新臺階，勞動者權(quán)益保障工作持續(xù)走深走實(shí)。